Question 1

Combien coûte Peepel ?

Accepted Answer

Peepel applique un seul prix fixe : 9,50 € par collaborateur et par mois, tous les modules et la signature numérique inclus, sans frais de mise en place.

Question 2

Comment fonctionne une plateforme RH agentique ?

Accepted Answer

Contrairement aux logiciels RH classiques, Peepel exécute les tâches de manière autonome. Vous indiquez ce qui doit être fait - comme démarrer un onboarding ou créer un contrat - et Peepel s'en charge. Automatiquement, sans passer par chaque étape manuellement.

Question 3

Pour quelles entreprises Peepel est-il adapté ?

Accepted Answer

Peepel est un logiciel RH pour les PME belges et néerlandaises de 50 à 500+ employés souhaitant automatiser leur gestion du personnel. Des scale-ups aux PME établies.

Question 4

Peepel fonctionne-t-il avec mon secrétariat social ?

Accepted Answer

Oui, Peepel se connecte à tous les secrétariats sociaux. Les modifications de paie, les congés et les contrats circulent automatiquement, sans double saisie.

Question 5

Mes données sont-elles en sécurité avec Peepel ?

Accepted Answer

Peepel est certifié ISO 27001, entièrement conforme au RGPD et héberge toutes les données en Europe. La sécurité et la confidentialité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Question 6

Combien de temps faut-il pour démarrer ?

Accepted Answer

La plupart des équipes sont opérationnelles en un jour. Pas d'implémentation de plusieurs semaines - nous gérons la mise en place et la connexion avec vos outils existants.

Tout ce dont vous avez besoin.
Un prix juste.

La plateforme qui fait le travail.

Questions fréquentes.

Voyez ce que Peepel fait pour votre équipe.

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